品牌设计师不等于技工

品牌设计师不等于技工，不能在这两者之间划等号，为什么这么说，所谓设计者，就是将想法，创意和思考进行巧妙且理性的整合，创作出有实际使用意义和价值的应用，技工则属于传教式的技术工种。设计师不等同于技工之间所需具备哪些素养呢，上海品牌设计公司简象观点认为主要有以下三点：

一、全局思维模式和创新的能力

全局思维模式是指整合性和发散性的思考模式和综合素质，发散式的思维能为你提供更多的想象空间，创意和创新从来都是从成千上万个想法里蹦出来的，整合性思维能增加你的综合素质，不只是停留在局限化的思考模式里，不单单是一个品牌方案，一个作品和一个创意，能让你从品牌到设计到应用落地都有一个全局的把控。

二、丰富的文化素养和品牌知识

文化素养是净化心灵和认知世界的无上至宝，认清自己本身和外界的关系，丰富自己的内心世界和基础素养是每一个设计者应该有的，精神永远是第一位的。品牌知识是作为一个专业品牌设计师前进的推动剂，没有品牌知识，那就是闭门造车，对品牌的认知度不够，不理解何为品牌，在基础环节就差了一个级别，又怎么能创造出好的品牌方案，所以不要只盯着设计技法和表现技巧上，不要以为把时间花在学习品牌基础知识上是浪费，这是一种沉淀，一种探索，一种发现，特别是在如今的品牌时代，更应该了解何为品牌构建，品牌动力以及世界品牌的发展史，不然你就只能和技工之间划等号了！

三、自制力和自我提升的能力

品牌设计师需要有超强的自制力和自控能力，既然是创意者，免不了思想开窍和抛锚，走远了的时候要懂得把自己拉回来，设计师往往有自己独到和独特的眼光，遇到和自身相悖的应自我控制和理性思考，设计和艺术之间是有区别的，天马行空固然好，也要想到不要让马从天上掉下来，受伤的还是自己，不切实际的想法不能过多，过多只会让你精神疲劳，恍惚而笨拙，只会让你不能集中注意力，把时间和精力花在该花的地方。品牌设计师要懂得自我提升，该读的书一定要买回来看，和该看的设计展一定去亲眼目睹，提升自己的专业品味和加深行业交流，提升自己，决不让品牌设计师和技工之间划等号。